Tule töihin Keski-Suomen vammaispalvelusäätiölle

Täällä ilmoitamme säätiössä avoinna olevat pitkät sijaisuudet sekä toistaiseksi voimassa olevat paikat hakumenettelyineen. Lyhyitä sijaisuuksia voit hakea kirjautumalla Sijaiset.fi-järjestelmään alla olevista linkeistä.

HAEMME OHJAAJIA (2) TOISTAISEKSI VOIMASSA OLEVAAN TYÖSUHTEESEEN LAMMEN ASUNNOILLE

• Työsuhteiden aloitukset: 24.5.2021 ja 1.6.2021 tai sopimuksen mukaan.

Tarjoamme:

  • mielenkiintoisen työn
  • esimiehen ja työtiimin tuen
  • työterveyspalvelut yksityisellä lääkäriasemalla
  • Smartum-henkilöstöetuja
  • työvaaterahan kuukausittain
  • säännölliset koulutukset
  • ryhmätyönohjausta
  • työympäristön, jossa työtä ja menetelmiä kehitetään jatkuvasti
  • työvuorojen suunnittelussa pyritään joustavasti huomioimaan yksilöllisiä toiveita

Edellytämme:

  • sosiaali- tai terveysalan peruskoulutusta tai soveltuvaa AMK- tai opistoasteen tutkintoa. Huomioimme myös keväällä tai kesällä valmistuvat.
  • hyviä vuorovaikutus- ja työryhmätaitoja
  • ymmärrystä vammaisten henkilöiden osallisuudesta, tuetusta päätöksenteosta ja itsemääräämisoikeudesta
  • puhetta tukevien kommunikaatiomenetelmien hallintaa tai sitoutumista oppimiseen
  • kokemusta haastavien tilanteiden henkilöiden tuesta ja avusta tai sitoutumista oppimiseen
  • voimassa olevaa lääkkeenjakolupaa tai sitoutumista sen hankintaan
  • LOVe-koulutusta, hygieniapassia ja ensiapukoulutusta tai sitoutumista näiden suorittamiseen
  • muutoksensietokykyä ja halua kehittää ammatillista osaamista
  • tartuntatautilain 48§:n tarkoittamaa rokotussuojaa asiakkaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan.
  • sosiaalihuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin kuulumista.
  • pyydämme työsuhteeseen valitulta huumetestiä säätiön päihdeohjelman mukaisesti.

Palkkaus ja työsuhde-ehdot

Työsuhteessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja palkkaluokkaa G 20. Työ on kolmivuorotyötä. Koeaika 6 kk.

Tiedustelut Anna Ritari p. 050 400 3013 tai anna.ritari@ksvs.fi

Hakumenettely

Lähetä sähköinen hakemus ja CV 9.5.2021 klo 16 mennessä osoitteeseen hr@ksvs.fi otsikolla ”Lammen asunnot/rekrytointi”. Ilmoita hakemuksessasi, milloin olisit valmis aloittamaan työssä.

Huomaa, että haastattelemme henkilöitä jo hakuajan aikana ja palkkaamme heti sopivan löydyttyä.

Anna Ritari, johtaja Lammen asunnot
Keski-Suomen vammaispalvelusäätiö

HAEMME OHJAAJAA (1) TOISTAISEKSI VOIMASSA OLEVAAN TYÖSUHTEESEEN LEHTOLAN ASUNNOILLE SUOLAHTEEN

  • Työsuhteen aloitus 10.5.2021 tai sopimuksen mukaan.

Keski-Suomen vammaispalvelusäätiössä tarjotaan nykyaikaista asumista ja yksilöllistä tukea vammaisille henkilöille omissa esteettömissä vuokra-asunnoissa. Tuotamme ja kehitämme asumispalveluita, työ- ja päivätoimintaa ja liikkuvaa päiväaikaista toimintaa sekä kriisipalveluja kehitysvammaisille henkilöille.

Lehtolan asunnot sijaitsee Suolahdessa. Lehtola on tarkoitettu nuorille ja aikuisille, joilla on vaihtelevasti psyykkisiä, vaikeita kommunikaation ja sosiaalisen vuorovaikutuksen ongelmia ja/tai autismiin liittyviä aistipulmia sekä haastavaa käyttäytymistä. Työ on ohjauspainotteista ja voit hyödyntää omaa osaamistasi ohjauksen suunnittelussa ja toteutuksessa. Työyhteisömme on aktiivinen, huumorintajuinen ja otamme hyvin vastaan uudet tekijät.

Tarjoamme:

  • mielenkiintoisen työn
  • esimiehen ja työtiimin tuen
  • työterveyspalvelut yksityisellä lääkäriasemalla
  • Smartum-henkilöstöetuja
  • työvaaterahan kuukausittain
  • säännölliset koulutukset
  • ryhmätyönohjausta
  • työympäristön, jossa työtä ja menetelmiä kehitetään jatkuvasti
  • työvuorojen suunnittelussa pyritään joustavasti huomioimaan yksilöllisiä toiveita

Edellytämme:

  • sosiaali- tai terveysalan peruskoulutusta tai soveltuvaa AMK- tai opistoasteen tutkintoa; huomioimme haussa myös keväällä 2021 valmistuvat sosiaali- ja terveydenhuollon opiskelijat
  • hyviä vuorovaikutus- ja työryhmätaitoja
  • ymmärrystä vammaisten henkilöiden osallisuudesta, tuetusta päätöksenteosta ja itsemääräämisoikeudesta
  • puhetta tukevien kommunikaatiomenetelmien hallintaa tai sitoutumista oppimiseen
  • kokemusta haastavien tilanteiden henkilöiden tuesta ja avusta tai sitoutumista oppimiseen
  • voimassa olevaa lääkkeenjakolupaa tai sitoutumista sen hankintaan
  • LOVe-koulutusta, hygieniapassia ja ensiapukoulutusta tai sitoutumista näiden suorittamiseen
  • muutoksensietokykyä ja halua kehittää ammatillista osaamista
  • tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuojaa asiakkaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan.
  • sosiaalihuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin kuulumista.
  • pyydämme työsuhteeseen valitulta huumetestiä säätiön päihdeohjelman mukaisesti.

Palkkaus ja työsuhde-ehdot

Työsuhteessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta sisältäen koeajan. Palkkaus G20. Työ on kolmivuorotyötä. Olemme savuton työpaikka.

COVID-19-tilanteen huomioiminen

Käytämme koronan aikana suojavarusteita työssämme tilanteen mukaisesti.

Tiedustelut sähköpostilla marjo.karhu@ksvs.fi tai puhelimitse 27.4. klo 12-15.

Hakumenettely

Lähetä sähköinen hakemus ja CV 30.4.2021 mennessä sähköpostilla: marjo.karhu@ksvs.fi

Marjo Karhu, johtaja
Lehtolan asunnot

marjo.karhu@ksvs.fi
050 4719481

HAEMME JOHTAJAA TOISTAISEKSI VOIMASSA OLEVAAN TYÖSUHTEESEEN LAMMEN ASUNNOILLE TIKKAKOSKELLE

  • Työsuhteen aloitus sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään 1.8.2021.

Keski-Suomen vammaispalvelusäätiössä tarjotaan nykyaikaista asumista ja yksilöllistä tukea vammaisille henkilöille omissa esteettömissä vuokra-asunnoissa. Tuotamme ja kehitämme asumispalveluita, työ- ja päivätoimintaa, sekä liikkuvaa päiväaikaista toimintaa kehitysvammaisille henkilöille.

Lammen asunnot on tarkoitettu kehitysvammaisille, sekä autismin kirjon henkilöille, joilla on vaihtelevasti psyykkisiä, vaikeita kommunikaation, – ja sosiaalisen vuorovaikutuksen ongelmia ja/tai autismiin liittyviä aistipulmia. Lammen asunnoilla on 15 asiakaspaikkaa.

Johtajan työnkuva

  • vastaa yksikön asiakkaiden itsemääräämisoikeuden toteutumisesta ja turvallisuudesta.
  • taloudellinen tulosvastuu.
  • luo yhdessä henkilöstön kanssa rakenteita, jotka tukevat asiakkaiden itsemääräämisoikeutta ja tuettua päätöksentekoa.
  • luo toimintamalleja, jotka tukevat henkilöstöä perustehtävässään.
  • Johtoryhmän jäsen ja osallistuu kehittämiseen ja päätöksentekoon.
  • tuo esiin asiakkaiden ja henkilökunnan tarpeita, ja asettaa niitä laajempaan keskusteluun vammaispalvelusäätiössä.

Kelpoisuusehdot

Edellytämme tehtävään Sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) mukaista kelpoisuutta.

   Palkkaus ja työsuhde-ehdot

Palkkauksessa ja työsuhteessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja kuuden kuukauden koeaikaa. 

Edellytämme

  • sosiaalihuollon johtotehtäviin soveltuvaa AMK- tai opistoasteen tutkintoa.
  • johtamiskokemusta, suunnittelu- ja organisointitaitoja.
  • ymmärrystä vammaisten henkilöiden osallisuudesta ja tuetusta päätöksenteosta.
  • hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
  • LOVe-koulutusta, hygieniapassia ja ensiapukoulutusta tai sitoutumista
  • muutoksensietokykyä ja halua kehittää ammatillista osaamista.
  • tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa koko työsuhteen ajan.
  • sosiaali, – tai terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin kuulumista. 

Tarjoamme

  • osallisuutta esimiesryhmätyöskentelyyn
  • osaamisen kehittämistä koulutusmahdollisuuksilla
  • mielenkiintoisen työn
  • työterveyspalvelut yksityisellä lääkäriasemalla
  • Smartum-henkilöstöetuja
  • työympäristön, jossa työtä ja menetelmiä kehitetään jatkuvasti.

Hakumenettely

Lähetä hakemus ja CV 2.5.2021 mennessä sähköpostiosoitteeseen hr@ksvs.fi. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa.

Tiedustelut

Henkilöstöpäällikkö Theresa Sinkkonen p. 0400 295 154 tai hr@ksvs.fi

SIJAISUUDET

Keski-Suomen vammaispalvelusäätiöllä on tarjolla eripituisia ohjaajan sijaisuuksia asumispalveluissa Jyväskylässä, Äänekoskella ja Viitasaarella sekä Toimintakeskuksessa Suolahdessa.

Voit tiedustella sähköpostitse asuntojen johtajilta, joiden yhteystiedot löytyvät kotisivuilta. Voit myös rekisteröityä sijaiseksi alta löytyvästä linkistä.

Edellytämme:

  • sosiaali- tai terveysalan peruskoulutusta tai soveltuvaa AMK- tai opistoasteen tutkintoa
  • hyviä vuorovaikutus- ja työryhmätaitoja
  • ymmärrystä vammaisten henkilöiden osallisuudesta, tuetusta päätöksenteosta ja itsemääräämisoikeudesta
  • puhetta tukevien kommunikaatiomenetelmien hallintaa tai sitoutumista oppimiseen
  • kokemusta haastavien tilanteiden henkilöiden tuesta ja avusta tai sitoutumista oppimiseen
  • voimassaolevaa lääkkeenjakolupaa tai sitoutumista sen hankintaan
  • LOVe-koulutusta, hygieniapassia ja ensiapukoulutusta tai sitoutumista suorittamiseen
  • muutoksensietokykyä ja halua kehittää ammatillista osaamista
  • työtehtävissä edellytetään 1.3.2018 lukien tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
  • Lisäksi edellytämme sosiaalihuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin kuulumista 30.6.2018 mennessä.

Hae sijaisuuksia

» Rekisteröityminen sijaiseksi tästä (jos sinulla ei vielä ole Sijaiset.fi-tunnusta)
» Kirjaudu Sijaiset.fi-palveluun tästä (jos sinulla on jo Sijaiset.fi-tunnus)

Lisätietoja:

Sijaiset.fi-järjestelmästä tai rekisteröitymisestä:
asiakaspalvelu, asiakastuki@sijaiset.fi, puh. 044 733 4411 (arkisin klo 9–16).

Työstä ja työn sisällöstä Keski-Suomen vammaispalvelusäätiöllä:
puh. 020 766 1181 (vaihde)